一人の百歩より、みんなの一歩

～会社と共に成長し合える仲間であり続けたい～

私たちは何もない所からのスタートでした。そしてがむしゃらに走り続けてきました。
この先は企業としてまた、スタート地点に立った時、CONOWORLD株式会社というファミリーにとって大事なものは何かと考えました。
私たちの理念の一つに「すべての人々に良い笑顔」という言う言葉があります。
一人一人がCONOWORLDというステージで
『自分の個性を最大限に表現し』『自発的に行動し』『言い訳はせず自責し』『仕事の楽しみを見つけ出し』『共にビジョンを共有し』
そして、会社と共に成長し合える仲間であり続けたい。
経験や技術より、その人が持つ人間的な魅力や愛嬌、遊び心などがCONOWORLDで大活躍する力になります。
会社としても今後の新店舗、新業態、新企画、と展開していく中で共に突っ走れる仲間と共感できる方、ぜひ、私たちの仲間になってください。

お祝い金

vision

入社からのキャリアUPフロー

適材適所・本人のご希望に応じてそれぞれのステージを目指していただきます。
長中期的に成長戦略を掲げているためポストは十分ご用意しており、随時拡充していきます。
また、オーストラリアに姉妹店がありご希望により新入社員・社員研修もあります。

入社からのキャリアUPフロー

各事業部紹介

事業部紹介
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統括部 全事業部の総合管理。全店舗の営業管理
人事部 事業拡大に伴う人員採用
商品分析部 商品開発補助、現商品の分析、各業態トレンド把握
QSC部 店舗改善のための覆面調査の実施等
広報部 社外＆社内広報とWEB管理
財務部 会社計画に基づく資金運営計画と各部署必要経費予算の採択
新業態開発部 出店計画の考案。既存店ブランディングと新業態開発。
飲食事業部 各店舗の営業管理、スタッフ管理など

募集要項

正社員・準社員、活躍できる場をご提供いたします！

  • 店長・料理長候補、一般社員（正社員）
  • 店長・料理長候補、一般社員（準社員）
  • 幹部候補（正社員）
職　種 店長・料理長候補、一般社員（正社員）
仕事内容 人財管理・接客・調理・商品管理・数値管理
勤務時間 14時～1時までのシフト制（店舗により異なります）
休　日 週休2日制　有休制度
給　与 月額26万～50万円　※研修期間あり（経験・能力などご考慮します）
資　格 年齢・経験問いません　一緒に成長を志せる方をお待ちしております
待　遇 年2回人事考課制度　昇格昇給　役職手当　エリア手当　社会保険完備　交通費支給　制服貸与　社員研修（希望者 海外研修あり）OJT制度　引っ越し補助制度
各種手当 子供手当　業績賞与　地域手当

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職　種 店長・料理長候補、一般社員（準社員）
仕事内容 人財管理・接客・調理・商品管理・数値管理
勤務時間 14時～1時までのシフト制（店舗により異なります）
休　日 月8日制　有休制度
給　与 月額20万円～　※研修期間あり（経験・能力などご考慮します）
資　格 年齢・経験問いません　一緒に成長を志せる方をお待ちしております
待　遇 年2回人事考課制度　昇格昇給　役職手当　エリア手当　社会保険完備　交通費支給　制服貸与　社員研修（希望者 海外研修あり）OJT制度　引っ越し補助制度
各種手当 子供手当　地域手当

応募する

職　種 幹部候補（正社員）
仕事内容 会社運営に携わる業務全般、中長期計画の策定・全店舗の数値管理
勤務時間 14時～
休　日 週休2日制　有休制度
給　与 月額27万～50万円　※研修期間あり（経験・能力などご考慮します）
資　格 年齢不問・マネージメント経験者歓迎いたします、一緒に成長を志せる方をお待ちしております
待　遇 年2回人事考課制度　昇格昇給　役職手当　エリア手当　社会保険完備　交通費支給　制服貸与　社員研修（希望者 海外研修あり）OJT制度　引っ越し補助制度
各種手当 子供手当　業績賞与　地域手当

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